I OK skaber vi IT-løsninger, der gør mange danskeres hverdag nemmere. Og vi er altid på udkig efter dygtige kandidater, der både vil udvikle sig fagligt og være med til at udvikle fremtidens IT-løsninger til vores mange energiprodukter.
Tjek vores ledige stillinger og se, om noget fanger dig.
Alternativt kan du søge uopfordret. Send os dit CV med 10 linjer i toppen, hvor du beskriver din motivation, ønskejob og hvad du kan bidrage med i OK.
I OK ved vi, at vores medarbejdere er rygraden i vores forretning. Derfor vil vi også gerne passe på dig, der er ny i OK. Det gør vi bl.a. ved at tilbyde et godt og sundt arbejdsmiljø, der sikrer, at du bliver her i lang tid.
Du kan tilrettelægge dit arbejde, så det passer bedst muligt til dine opgaver, dit team og dine møder – og selvfølgelig din familie.
Se i videoen her, hvad IT-medarbejdere siger om at arbejde i OK.
Drømmer du om at specialisere dig inden for dit område, prøve noget helt nyt, eller et andet produkt? Hvis du har lysten, giver vi dig mulighederne. I OK kan du nemlig udvikle dine kompetencer og afprøve lidt af hvert i et trygt miljø.
OK er en stor, etableret virksomhed med mange år på bagen. Vi har mange produkter og teknologier - så du har også god mulighed for at komme rundt i organisationen.
I OK's IT-afdeling er vi mere end 110 medarbejdere, som hver dag bygger produkter til OK's forretning. Vi bygger fra bunden og ordentligt, vi bygger om, forfiner og gør tingene mere effektive. Vi har afdelinger indenfor sikkerhed, BI, udvikling, drift og infrastruktur. Og meget mere.
På et fundament af vores egen strategi, teknologiens muligheder og forbrugernes behov bygger vi holdbare IT-løsninger til vores mange energiprodukter. Teknologisk vil vi være med fremme. Derfor optimerer og justerer vi løbende vores løsninger, så de hele tiden er nemme og ligetil for vores kunder.
Fremtidens energi er bl.a. el, og derfor investerer vi også stort i ladestandere til plug-in hybrid- og elbiler.
I OK's IT-afdeling bruger vi meget forskelligt software i vores arbejde, bl.a.:
Opret en jobagent og modtag en mail, når vi har ledige IT-stillinger.
