Vi kan godt huske, hvordan det er at være ny på arbejdsmarkedet. Derfor er det også vigtigt for os, at OK er et sted, hvor det er rart at være ny, og hvor man tør spørge om hjælp og begå fejl. Derfor gør vi også en dyd ud af at tage godt imod nye kollegaer.
Kamilla har en kandidat i Information Management fra Aarhus Universitet og arbejder i dag som Proceskonsulent i OK’s afdeling for forretningssupport.
”Som nyansat proceskonsulent i OK arbejder jeg med at optimere og automatisere tunge, manuelle opgaver. Det kan være onboarding-processer eller oprettelse af erhvervstankkort i vores kundesystem, som vi udvikler til automatiserede løsninger,” fortæller Kamilla.
"Vores team understøtter hele OK, og vi arbejder derfor med mange forskellige produktområder, hvilket giver en stor variation af opgaver.
I mit arbejde anvender jeg min faglige viden om bl.a. organisering, forandringsledelse og interessenthåndtering, og det er vigtigt for mig fortsat at være tæt på teorien i mit felt.
Derfor deltager jeg også løbende i kurser, f.eks. om nudging, som er spændende og relevante for min videre udvikling.
Jobbet er min drømmestilling, og OK har en sund arbejdskultur, hvor der både er plads til privatlivet og at være ambitiøs omkring ens egen udvikling i jobbet", siger Kamilla.
Er du på jagt efter dit første job?
Hos OK opfordrer vi alle interesserede og kvalificerede til at søge job hos os. Og vi ser også mange fordele ved at ansætte dig, der er nyuddannet og kan komme med nysgerrighed, friske øjne og masser af potentiale.
Har vi ikke et job, der passer til dig lige nu, kan du holde øje med ledige stillinger i vores jobbank ved at oprette en jobagent.
Du kan blive en del af vores netværk for unge i OK.
På hovedkontoret er vi over 100 unge mennesker under 30 år. Vi har derfor lavet et netværk, der hedder OK Ung. Netværket laver løbende arrangementer for medlemmerne med både socialt og fagligt indhold.
Se mere om OK Ung-netværket i videoen.
