Pernille Andersen

Gruppe: Medarbejdervalgt

Medlem af OK ’s hovedbestyrelse siden: 2025

Hvad er din baggrund?

Jeg er født i Skæring lidt nord for Aarhus.

Jeg er uddannet serviceøkonom og har en baggrund i reklamefilmsbranchen, men i 2016 fik jeg muligheden for at skifte spor, og har siden været ansat i OK’s HR-afdeling. Her har jeg bl.a. haft ansvaret for opbygning af vores uddannelsesplatforme og -tilbud, drevet interne netværksgrupper med både ledere og læringsfolk og startet OK Ung op.

Pernille fra OK

Fritidsinteresser

Jeg nyder at færdes i den smukke natur syd for Aarhus, hvor jeg også bor. Jeg dyrker gerne forskellige former for yoga og elsker et morgendyb i bugten foruden at bruge kvalitetstid med familie og venner.

Hvad var din bevæggrund for at gå ind i bestyrelsesarbejdet i OK?

Jeg har qua min L&D-rolle i HR de seneste 9 år opbygget et bredt kendskab til OK’s forretning og værdigrundlag.

Desuden er jeg meget optaget af at få nuancer ind i beslutningsprocesserne, så vi har det bedste fundament at træffe dem ud fra. Jeg var derfor ikke i tvivl om, at jeg gerne vil bidrage med medarbejderperspektivet ind i bestyrelsen, da jeg blev opfordret til at stille op som repræsentant.

Hvad er din mærkesag som bestyrelsesmedlem i OK?

Jeg er utrolig stolt af den ordentlighed og stærke andelskultur, som jeg oplever vi i OK altid har haft, og stadig har i dag.

Det ligger mig meget på sinde, at vi på et helt overordnet niveau fortsat har det for øje - også i den transformation, som vi står overfor i forhold til at blive et fremtidens energiselskab.

Hvorfor er andelstanken stadigvæk en god idé?

Tiden kalder mere end nogensinde på, at vi indgår i fællesskaber, hvor vi er forpligtede overfor hinanden. Vi skal generelt have boostet andelstanken, da medejerskab og -indflydelse er med til både at engagere og motivere mennesker foruden at understøtte demokrati og udligne ulighed.

Mød hovedbestyrelsen

Se medlemmerne af OK's hovedbestyrelse og læs mere om hvert medlem.

Se OK's hovedbestyrelse

top