Fleksibilitet i OK

Vi tror på, at vi lykkes bedst, når livet hænger sammen. Når der er plads til både arbejde, familie og alt det der imellem.

Et arbejdsliv i balance

Fleksibilitet er en naturlig del af vores kultur – både i hverdagen, og når livet kræver lidt ekstra.

Tillid og fleksibilitet er noget, vi giver hinanden – og det forpligter. Vi måler ikke minutter eller mødetider. Vi måler indsats og resultater.

I OK passer vi på hinanden. Et arbejdsliv i balance er afgørende for vores trivsel. For en sund krop og et sundt hoved.

Læs mere om ...

Vi tror på, at holdånd opstår, når vi er sammen

  • Vi insisterer på at være et stærkt og produktivt fællesskab, alle har lyst til at bidrage til og være en del af.
  • Du kan arbejde hjemmefra, når opgaverne tillader det, men vi tror på, at magien sker, når vi mødes. Derfor er kontoret vores udgangspunkt, fordi arbejdsglæde, fællesskab og energi vokser, når vi er sammen.

Vi ved, at fleksibilitet ser forskellig ud fra job til job

  • Har du faste tilstedeværelseskrav i dit job, tilrettelægges fleksibilitet i dialog med din nærmeste leder.
  • Har du opgaver, der kan løses digitalt og selvstændigt, kan du i højere grad tilrettelægge din egen tid og arbejdssted, så længe opgaverne løses godt, og du aktivt bidrager til det team, du er en del af.

Vi har plads til livet - med fælles ansvar

  • Når livet byder på udfordringer og behov for ekstra fleksibilitet, taler vi åbent om det og finder løsninger, så arbejde og liv kan hænge sammen.
  • Vi tager et fælles ansvar – og bruger vores sunde fornuft til at skabe løsninger, der skaber den balance, der er brug for der, hvor du er i livet.

Kort sagt: Hos os er fleksibilitet ikke en regel – det er en kultur

top